一般来说、单位在招聘办公室职员时大多采用( ) 的方法-上海自考网

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第四章练习题

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试题序号

27

一般来说、单位在招聘办公室职员时大多采用( ) 的方法

A、员工推荐
B、主动求职
C、内部招聘
D、报纸招聘

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受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于

A、对和自己的喜欢比较接近的应聘者给予较高的评价
B、根据应聘者的某一缺陷来评价应聘者的整体表现
C、在评价当前的应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
D、根据对应聘者的第一印象对应聘者做出判断

人员甄选的标准有哪几个方面

相对于内部招聘而言、外部招聘有利于

A、培养员工的忠诚度
B、促进团结、消除矛盾
C、增强员工的竞争力
D、激励员工、鼓舞士气

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